关于人力资源类企业的管理规范返回公告列表 >>

　　为规范网上招聘环境，提升网站效率，为求职者提供一个真实、高效、可靠、有保障的求职平台，现针对用户反映问题较多、投诉举报问题较严重的情况，现针对招聘企业、劳务派遣、中介、人力资源咨询等企业或劳务派遣服务机构，做出如下管理规范：

　　1、人力资源类企业需提供营业执照、代理招聘企业合作协议等相关资质，以确保提供职位的真实性；

　　2、保证发布职位真实有效，职位名称、薪酬福利、工作环境、岗位要求等真实准确；

　　3、具备开展人力资源业务的固定办工场所、办公设施、专职员工，应为求职者提供最基本的劳动保障；