在求职过程中，我们都知道自我评价这部分是相当重要的，个人简历的自我评价对面试的机会和工作的机会有着非常重要的影响。那么我们该如何写自我评价呢？下面从四个方面给大家介绍介绍。
一、首先我们要区分出自我评价和自我介绍这两个不同的表达意思，在自己不清楚的时候先查阅资料了解其含义；
当你在和一个陌生人介绍自己的时候，你应该会介绍你的基本情况,兴趣爱好等，而不会把别人对你的评价介绍给陌生人，所以自我评价绝对不等于介绍，必须明确。
二、评价和简历中的相关个人介绍还是有所不同的，例如兴趣爱好，技能等，它需要具体详细、有重心地将自己的技能、特长等有利于此工作的方面向猎头表达，而评价是客观的，不仅是介绍自己了。
三、简历在介绍时不要一味的夸自己，只说优点不说缺点，适当的谦虚也是必要的，作为HR或猎头，经历了那么多的求职者，在他们认为简历只要简单，突出重点即可，例如你应聘的是技术性的职位，那你就总结自己的技术研发技能和之前的成果。
四、在作自我评价的时候要从全面的角度去出发，不要在一个点上纠结，其实录用你的企业，更看重的是你的综合能力，所以要尽量简洁的突出自己的几个点。
